Marty Walsh, secrétaire au Travail, rencontrera des entreprises pour renforcer la qualité de l’emploi alors qu’un nombre record d’Américains démissionnent

Walsh rencontrera une poignée d’entreprises de différents secteurs pour souligner comment elles sont créer des emplois et soutenir leur main-d’œuvre grâce à des investissements dans la formation, des salaires plus élevés, des avantages sociaux et de la flexibilité, selon le ministère du Travail.

L’initiative a été lancée plus tôt cette année pour améliorer la qualité des emplois et l’accès à l’emploi, en établissant un cadre général dans l’ensemble du gouvernement fédéral pour informer les travailleurs de leurs droits, y compris leur droit de négocier collectivement, engager les employeurs à améliorer les emplois pour retenir les travailleurs et déployer des agences fédérales pour soutenir le plan.

« La Good Jobs Initiative est un moyen pour le ministère du Travail d’aider à améliorer la qualité des emplois dans notre économie. Notre travail répond directement à ce que les travailleurs nous disent – que l’amélioration de la qualité des emplois est un impératif économique », a déclaré Walsh dans un communiqué. à CNN avant l’événement de vendredi. « En nous engageant directement avec les entreprises de tous les secteurs, nous élevons les meilleures pratiques pour recruter et retenir les travailleurs sur le marché du travail actuel. Les modèles de travail en Amérique changent, et le ministère du Travail est là pour soutenir les travailleurs et les entreprises à travers ces changements. . »

Le nombre de démissions a augmenté le plus dans le secteur des services professionnels et commerciaux, ainsi que dans celui de la construction. Mais malgré le nombre record de départs d’emplois, les embauches ont encore dépassé les départs dans tous les secteurs. Et les experts contribuent largement les départs des employés au potentiel de meilleures opportunités.

« Ces entreprises parlent de la façon dont leurs modèles commerciaux sont centrés sur la qualité de l’emploi et soutiennent les travailleurs et leurs communautés et comment ils ont réussi grâce à cela », a déclaré un responsable travailliste à CNN avant l’événement de vendredi, soulignant comment le panel se réunit « au moment où nous sommes en phase avec notre marché du travail », où les employeurs peuvent trouver qu’ils doivent adopter ces pratiques pour rester compétitifs.

Le département du Travail prévoit également une autre réunion liée à la Good Jobs Initiative plus tard cet été pour réunir l’industrie, ainsi que des organisations étatiques, locales et à but non lucratif pour discuter de la manière de créer des partenariats pour soutenir les emplois, a déclaré le responsable.

Parallèlement aux partenariats avec le secteur privé et aux efforts d’éducation du public pour informer les travailleurs de leurs droits, le responsable a déclaré qu’une grande partie du travail de l’initiative s’est concentrée sur la mise en œuvre de la loi bipartite sur les infrastructures, fournissant des conseils aux agences fédérales sur les emplois créés par de nouveaux investissements dans les infrastructures.

« Nous avons des billions de dollars que nous investissons et nous devons être plus stratégiques sur la façon dont ces investissements soutiennent notre objectif de bons emplois », a déclaré le responsable. « Nous voulons des salaires permettant de subvenir aux besoins de la famille. Nous voulons que les gens se sentent responsabilisés et respectés au travail. Et nous voulons un accès équitable à ces emplois. »

CORRECTION : Une version précédente de cette histoire a mal orthographié le nom du détaillant Eileen Fisher.