L’Amérique a créé 428 000 emplois en avril



Les employeurs américains ont ajouté 428 000 emplois en avril, le même qu’en mars, le Bureau des statistiques du travail rapporté vendredi. C’est indéniablement une bonne nouvelle: l’Amérique reste 1,2 million d’emplois dans le trou depuis les premiers jours de Covid, alors que près de 22 millions d’emplois ont disparu en l’espace de deux mois.
Le taux de chômage, qui devait tomber à un creux de l’ère de la pandémie, est resté stable à 3,6 %. C’est juste une coche au-dessus du niveau pré-pandémique de 3,5%, qui correspondait à un Plus bas depuis 50 ans première série en 2019.

Il s’agissait du 16e mois consécutif de croissance de l’emploi et du 12e mois consécutif où plus de 400 000 emplois ont été ajoutés, mais les gains ont commencé à se modérer.

Le mois dernier, la plupart des postes ont été ajoutés dans l’industrie des loisirs et de l’hôtellerie. La fabrication, le transport et l’entreposage ont également ajouté un nombre important d’emplois.

Les travailleurs ont également continué à retourner dans leurs bureaux : le pourcentage d’Américains télétravaillant en raison de la pandémie est tombé à 7,7 % en avril contre 10 % en mars.

Retour à la normale

Bien que le nombre du mois dernier ait été supérieur au 391 000 que avaient prédit les économistes, le ralentissement de la croissance de l’emploi n’est pas une surprise.

« Nous nous attendons à une année 2022 plus lente », a déclaré Daniel Zhao, économiste principal chez Glassdoor.

Les signes de ralentissement du marché du travail sont omniprésents dans le rapport d’avril : le taux de participation à la population active, par exemple, a légèrement baissé à 62,2 % contre 62,4 % en mars, en baisse pour les hommes et les femmes.

La modération dans la reprise de l’emploi est en partie parce que le marché du travail a parcouru un long chemin et devait connaître un ralentissement à un moment donné. Et c’est aussi en partie dû à la pénurie de main-d’œuvre qui rend plus difficile de trouver des travailleurs à embaucher.

Alors que les entreprises peinent à trouver du personnel, elles continuent d’augmenter les salaires pour attirer les travailleurs. Le salaire horaire moyen a encore augmenté de 10 cents, ou 0,3 %, le mois dernier pour atteindre 31,85 $. Les salaires ont augmenté de manière constante depuis juin 2020. Au cours des 12 derniers mois, le salaire horaire moyen a augmenté de 5,5 %.

« Le rapport d’avril n’est peut-être pas aussi brillant que les publications récentes, mais il décrit toujours un marché du travail très solide », a déclaré Nick Bunker, directeur de la recherche économique d’Indeed, dans des commentaires par courrier électronique. « Le clip actuel des gains d’emplois est remarquable compte tenu de la tension du marché du travail. »

Avant la pandémie, l’économie américaine créait en moyenne moins de 200 000 emplois sous l’administration Trump. Ainsi, le rappel constant de l’administration Biden que l’économie reste forte est sans aucun doute vrai.

Les inégalités persistent

La récession pandémique est venue et est partie en un éclair. Mais cela ne signifie pas que les travailleurs américains ne ressentaient pas la douleur.

« Nous sommes sur la bonne voie pour revenir aux niveaux d’emploi d’avant la pandémie en juin, ce qui nous placerait à environ deux ans et demi après le début de la pandémie », a déclaré Zhao. En comparaison, il a fallu le double de temps après la crise financière de 2008 pour revenir aux niveaux d’emploi d’avant la récession.

Cela dit, tout n’est pas tout à fait revenu à la normale aux États-Unis.

Le chômage est encore beaucoup plus élevé pour les travailleurs non blancs, par exemple. À 5,9 %, le Taux de chômage des Noirs tombé au niveau le plus bas depuis novembre 2019 en avril, mais il est encore proche du double des 3,2% de travailleurs blancs.
Et tandis que le nombre d’employés hommes de plus de 20 ans a désormais dépassé le chiffre de février 2020, les femmes du même groupe d’âge sont toujours 1,1 million d’employés à court de leur niveau pré-pandémique.
En plus de cela, les ménages américains sont également aux prises avec le forte inflation que la reprise pandémique, le chaos de la chaîne d’approvisionnement et l’environnement géopolitique actuel ont tous provoqués.
Le Réserve fédérale, qui vise à maintenir la stabilité des prix et l’emploi aussi près que possible d’un maximum, se débat avec l’une de ses tâches. La banque centrale a commencé à relever ses taux d’intérêt en mars et commencera à réduire son bilan à partir de juin. Au moins pour l’instant, il n’y a pas lieu de craindre qu’un ajustement vigoureux de la politique monétaire ne conduise à une récession accompagnée d’un chômage élevé.



Source link

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.